“En esta región, en la República Dominicana, un país que sufrió una de las peores dictaduras imaginables, se hace una reforma muy grande con la construcción de cárceles que podrían considerarse un modelo para América Latina”.
Agregó que el nuevo sistema toma las cárceles, una por una, para reinventarlas, sacándolas de la órbita policial y militar. Indicó que todo el personal que se asigna es nuevo y capacitan a personal civil de la sociedad para esta función.
La experta visitó Argentina como parte de un proyecto de la embajada británica en ese país con el Centro Internacional de Estudios Carcelarios en Londres y dos ONGs argentinas (CELS y ADC), cuyo objetivo es apoyar el desarrollo de un monitoreo independiente de los reclusorios.
La Procuraduría General de la República, bajo la dirección del doctor Radhamés Jiménez, y con las iniciativas de la Escuela Nacional Penitenciaria, que dirige Roberto Santana, implementa un nuevo modelo de gestión penitenciaria que ya ha sido elogiado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) por la excelencia en sus prácticas.
De sus 36 centros penitenciarios, 12 forman parte de este nuevo modelo y este martes será integrado el centro de corrección y rehabilitación Baní-Mujeres.
La baronesa Stern, quien estudia formas de mejorar la justicia penal y el sistema penitenciario en el mundo, respondió a la pregunta de que si cree que hay algún sistema penitenciario que se acerque a la idea de crear una cárcel útil para la sociedad, y los países que pudieron.
Dijo que el problema común de las cárcelesson el hacinamiento, sobrepoblación, falta de recursos para una buena atención sanitaria y para tener personal más capacitado.
Definió como un serio problema en todos los sistemas penitenciarios de América Latina la “demasiada la gente que muere”, y se ve en general una tendencia a un régimen militarizado con niveles muy altos de violencia en las cárceles.
Capacitación del personal
Sostuvo que el personal penitenciario es la parte más importante de la cárcel porque ellos deciden todo, si te tratan como a un ser humano o como a una basura al recluso, si tienen que pagar para conseguir algo, como una celda, o si siguen las reglas.
Entonces, la selección del personal penitenciario, la capacitación, la autoimagen del personal, son muy importantes para los presos, insistió.
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